Frei­stellung gegen Kürzung der Bezüge nach Voll­endung des 50. Lebens­jahres (§ 70b Oö. LBG)

Voraussetzungen

• Vollendung des 50. Lebensjahres
• keine dienstlichen Gründe die dagegen­sprechen
• kein Rechtsanspruch

Grundlagen und Dauer

• Rahmenzeit von mindestens zwei bis höchstens zehn Jahren
• Dienstleistungszeit mindestens die Hälfte der Rahmenzeit
• Dauer der Freistellung mindestens ein bis höchstens fünf Jahre
• Freistellung erst nach Zurücklegung der gesamten Dienstleistungszeit
• Bezug auf Basis des durchschnittlichen Beschäftigungsausmaßes während der gesamter Rahmenzeit
• Beschäftigungsausmaß im Durchschnitt der gesamten Rahmenzeit mindestens 10 Wochenstunden

Wichtige Hinweise

• Bei Antragstellung muss bereits die Versetzung in den Ruhestand nach Ablauf der Freistellung erklärt werden – zu den dann gültigen gesetzlichen Bestimmungen.
• Generell handelt es sich beim Alterssabbatical um eine selbst finanzierte Freizeit.
• Diese Freistellung hat auch negative Auswirkungen auf die Durchrechnung und somit auf die Pensionshöhe.
• In der Regel ist es finanziell günstiger, ohne Alterssabbatical dafür mit höheren Abschlägen in Pension zu gehen.

Antrag: 3 Monate vor Beginn der Rahmenzeit mittels Formblatt