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Konfliktmanagement

Grundlage

Betriebsvereinbarung zur Konfliktkultur im Oö. Landesdienst 2008

Die Beratungsstelle für Konflikt-Management ist bei der Abteilung Personal eingerichtet.

 

Angebote

  • Beratung telefonisch und persönlich
  • Konfliktbegleitung und Klärungshilfe (durch Mediation, moderierte Besprechungen, Workshops, Konflikt-Coaching, etc.)
  • IT-unterstützter Konfliktnavigator zur Situationsanalyse (Intranet > Mitarbeiterportal)
  • Konfliktprävention und Sensibilisierung (durch Vortragstätigkeiten, etc.)

Die Konfliktbeauftragten sind inhaltlich weisungsfrei gestellt. Die Inhalte der Beratungen werden streng vertraulich behandelt. Weitere Interventionen werden nur nach Absprache und mit Zustimmung der Betroffenen gesetzt.

 

Kontakt

Leiterin der Beratungsstelle Mag. Petra Preining, Abteilung Personal (Kl. 15021)
Stellvertreterin: Mag. Maria Scheschy-Prechtl
Sekretariat der Beratungsstelle Kl. 11859

 

Weitere Informationen im

  • Intranet > Informationsangebote und Leistungen > Konfliktmanagement
  • im Folder der Beratungsstelle für Konfliktmanagement

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