mit Pflegekarenz- bzw. Pflegeteilzeitgeld:

• zur Betreuung naher Angehöriger (Ehepartner, Lebensgemeinschaften, Geschwister, sowie in gerader Linie Verwandte wie Eltern und [Stief-/Wahl-/Pflege-]Kinder sowie Schwiegereltern und -kinder oder Wahl- und Pflegeeltern)
• möglich als Pflegekarenz (gegen Entfall der Bezüge) oder Pflegeteilzeit (verbleibendes Beschäftigungsausmaß mind. 10 Wochenstunden)
• Dauer: mindestens ein Monat und maximal drei Monate
• während dieser Zeit Pflegekarenzgeld in Höhe des Arbeitslosengeldes (ca. 55 % vom Nettobezug) bzw. Pflegeteilzeitgeld
• voll anrechenbar auf dienstzeitabhängigen Rechte
• kein Urlaubsanspruch während der Zeit der Pflegekarenz

Voraussetzungen

• zumindest Pflegegeldstufe 3 der nahen Angehörigen
• bei Demenzerkrankung oder Minderjährigkeit auch ab Pflegestufe 1
• Dienstverhältnis zumindest ununterbrochen seit drei Monaten
• keine entgegenstehenden wichtigen dienstlichen Interessen
• Antrag notwendig

Antrag Pflegekarenz bzw. Pflegeteilzeit: Formblatt im Intranet

Antrag Pflegekarenzgeld: beim Sozialministeriumservice

Weitere Informationen in unserer Broschüre „Auszeiten“