Die Altersteilzeit (ATZ) ist eine Bundesregelung, die das Land OÖ seinen VB ermöglicht. Die landesinternen Regelungen der ATZ gelten vorerst bis 31.12.2024 (geblockte ATZ) sowie bis 31.12.2025 (ungeblockte ATZ).

Voraussetzungen

• Mind. 15 Jahre Versicherungszeit
• Beschäftigungsausmaß (BA): mind. 60 % (24 Wochenstunden) im letzten Jahr vor Beginn der ATZ
• unbefristetes Dienstverhältnis
• Beginn: frühestens 5 Jahre vor der Alterspension

Varianten

• ungeblockt: Reduktion tatsächliches BA um 40-60 %, Arbeiten bis zum Pensionsantritt
• geblockt: Reduktion BA um 40-60 %, Beginn mit Arbeitsphase, im Anschluss Freistellungsphase vom max. 2,5 Jahren bis zum Pensionsantritt
  • nur wenn seit mind. 15 Jahren im Oö. Landesdienst ununterbrochen in handwerklicher Verwendung oder im Pflegedienst
  • Minderung der Erwerbsfähigkeit von mind. 50 % oder
  • bei Einsparungen des Dienstpostens

Die ATZ hat keine (negativen) Auswirkungen auf Pension oder Abfertigung. 

Antrag: Formular im Intranet

Weitere Informationen findest du in unserer Broschüre „Vertragsbedienstete in der Pension“.